Cadre de santé formateur - H/F

Villejuif

L'entreprise

Le Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Groupement Hospitalier PSY SUD Paris

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

À propos du poste

Missions du poste

Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.

 

Activités permanentes :

· Mise œuvre des projets pédagogiques de l’institut

· Accompagnement des apprenants dans leur projet de formation

· Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé

· Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour faciliter la communication

· Mise en place et animation de projets

· Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation

· Animation des travaux de groupes, de travaux pratiques et de travaux dirigés

· Entretien de suivi pédagogique personnalisé

· Guidance des travaux écrits des étudiants (mémoire)

· Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants et élèves (évaluations)

· Accompagnement des étudiants en stage et liens avec les tuteurs et maitre de stage

· Relations avec les formateurs prestataires externes

· Animation de la démarche qualité de la formation

 

Activités ponctuelles :

· Participation aux instances de l’institut

· Élaboration des séquences d’enseignement en partenariat avec les universitaires

· Participation aux épreuves de sélection (PARCOURSUP et promotion professionnelle = jurys de sélection)

· Participation possible à certains forums (au volontariat)

Profil recherché

Savoir être :

· Discrétion professionnelle

· Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques

· Sens de l’organisation

· Sens des relations humaines

· Appétence pour le travail en équipe

· Bienveillance envers les étudiants et les élèves

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 28/11/2025
FonctionnaireCatégorie ASoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Cadre de santé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Qualité de vie au travail Accompagnement à la prise de poste Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Mobilité en interne et de l'intra hospitalier vers l'extra hospitalier possible Salle de détente/relaxation accessible à tous Actions sociales Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants. Diverses offres de solution de logement Accès à des activités sportives et culturelles Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d'avocat Comité de gestion des œuvres sociales Qualité de l'environnement Places de stationnement Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15 Accès au self à tarif préférentiel