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Cadre socio-éducatif(ve) / Cadre de santé Temps plein Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Filière Troubles du Neurodéveloppement (TND) - H/F

Gentilly

L'entreprise

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Page d'accueil | GHT Psy Sud Paris

À propos du poste

Vos missions

 
Piloter l’organisation et le fonctionnement de la filière TND et coordonner les différents dispositifs de soins
Manager les équipes pluriprofessionnelles et accompagner le développement des compétences
Garantir la continuité des parcours, la fluidité des orientations et l’accès aux soins spécialisés
Coordonner les parcours complexes en lien avec les équipes médicales et les partenaires du territoire
Développer les partenariats territoriaux et représenter la structure auprès des acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels
Participer à l’évolution de l’offre de soins, aux projets institutionnels et aux nouvelles organisations
Veiller à la qualité des prises en charge, à la gestion des risques et au déploiement des actions de formation

Profil recherché

Diplôme d’État de cadre de santé ou de cadre socio-éducatif souhaité
Expérience en pédopsychiatrie, neuropédiatrie, CAMSP ou CMPP appréciée
Connaissance ou expérience dans le champ des troubles du neurodéveloppement souhaitée
Compétences en management d’équipe, conduite de projet et coordination de parcours complexes
Capacité à développer et animer un réseau partenarial
Leadership, sens de l’organisation, diplomatie, réactivité et capacité d’analyse
 

Infos pratiques

 
Horaires : temps plein au forfait cadre du lundi au vendredi
Lieu : site de Gentilly
Structure : filière spécialisée dans les troubles du neurodéveloppement de l’enfant et de l’adolescent
Organisation : travail en collaboration avec les dispositifs CDEA, POP SMS, PCO et PDAP
Avantages : crèche, salle de sport, comité d’entreprise, self, voiture de service
Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière ou profil
 
📩 Pour plus de renseignements sur le poste : directiondessoins@psysudparis.fr
📞 Madame Roxane PINNA, coordonnatrice générale des soins roxane.pinna@psysudparis.fr
 
Candidatures à déposer directement sur SOFTY.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 29/07/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +5Diplôme d’État de cadre de santé ou de cadre socio-éducatif

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

✨ Qualité de vie au travail 🤝 Accompagnement personnalisé à la prise de poste et évolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique 🔄 Mobilité facilitée entre les services intra et extra‑hospitaliers 😌 Salle de détente / relaxation accessible à tous les collaborateurs 🏡 Actions sociales 👶 Crèche hospitalière (100 berceaux) avec horaires adaptés aux soignants 🏠 Solutions de logement variées ⚽🎭 Accès à des activités sportives et culturelles 🏥 Accompagnement social : assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale 📜 Permanence juridique avec notaire et avocat 🎁 Comité de gestion des œuvres sociales 🚗 Qualité de l'environnement de travail 🅿 Places de stationnement disponibles 🚆 Accès rapide aux transports 🚴 Forfait Mobilités Durables pour soutenir les déplacements écoresponsables (vélo, covoiturage…)