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Cadre de santé Nuit Temps plein Pôle Clamart - H/F

Clamart

L'entreprise

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Page d'accueil | GHT Psy Sud Paris

À propos du poste

Vos missions

 
Assurer la gestion et la coordination des unités de nuit du pôle
Organiser la continuité, la qualité et la sécurité des soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales
Manager les professionnels de nuit et adapter l’organisation aux situations rencontrées
Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue, la prévention des risques et l’évaluation des pratiques professionnelles
Garantir l’application des règles professionnelles, déontologiques, institutionnelles et des procédures de sécurité
Assurer la circulation des informations et favoriser la coordination entre les structures du pôle
Participer aux projets institutionnels, aux groupes de travail et à l’évolution des organisations

Profil recherché

Diplôme de cadre de santé requis
Expérience en psychiatrie souhaitée
Permis B souhaité
Connaissance de la maladie mentale, du cadre réglementaire et des protocoles en matière d’hygiène et de soins
Capacité à organiser, analyser, décider et gérer les situations conflictuelles ou de violence
Aptitude à fédérer une équipe et à développer une dynamique de partenariat
Autonomie, rigueur, réactivité, sens du dialogue et capacité à travailler selon le rythme de nuit 
 

Infos pratiques

 
Horaires : poste de nuit en 12 heures, de 19h00 à 7h00, au forfait cadre annuel
Lieu : unités du pôle Clamart
Structure : unités intrahospitalières de psychiatrie adulte
Organisation : poste à temps plein avec coordination des équipes et des structures du pôle
Avantages : parking, formations institutionnelles et formation continue, CGOS, possibilité de place en crèche et possibilité d’effectuer des heures supplémentaires au BAO de nuit sur le site de Villejuif
Prérequis : diplôme de cadre de santé et permis B souhaité
 
📩 Pour plus de renseignements sur le poste : directiondessoins@psysudparis.fr
📞 Madame Roxane PINNA, coordonnatrice générale des soins : roxane.pinna@psysudparis.fr
 
Candidatures à déposer directement sur SOFTY.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 21/09/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +2 à Bac +4Diplôme de cadre de santé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

✨ Qualité de vie au travail 🤝 Accompagnement personnalisé à la prise de poste et évolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique 🔄 Mobilité facilitée entre les services intra et extra‑hospitaliers 😌 Salle de détente / relaxation accessible à tous les collaborateurs 🏡 Actions sociales 👶 Crèche hospitalière (100 berceaux) avec horaires adaptés aux soignants 🏠 Solutions de logement variées ⚽🎭 Accès à des activités sportives et culturelles 🏥 Accompagnement social : assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale 📜 Permanence juridique avec notaire et avocat 🎁 Comité de gestion des œuvres sociales 🚗 Qualité de l'environnement de travail 🅿 Places de stationnement disponibles 🚆 Accès rapide aux transports 🚴 Forfait Mobilités Durables pour soutenir les déplacements écoresponsables (vélo, covoiturage…)