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Responsable Gestion du Parc Automobile et Atelier Mécanique - H/F

Villejuif

L'entreprise

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Page d'accueil | GHT Psy Sud Paris

À propos du poste

Titulaire ou contractuel

Au sein du service Atelier Réparation, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement d'un parc de véhicules mutualisé à l'échelle du GHT. Vous pilotez également l'activité de l'atelier mécanique et contribuez à l'optimisation des moyens de transport indispensables à la continuité du service public hospitalier.

 

Ce que vous ferez :

Vous assurez le suivi technique, administratif et budgétaire du parc automobile tout en encadrant l'activité de l'atelier mécanique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs, des prestataires et des services du GHT pour garantir une gestion efficace, sécurisée et durable des véhicules.

Vos missions :

·         Piloter l'activité de l'atelier mécanique et organiser le travail de l'équipe.

·         Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des véhicules.

·         Planifier les révisions, contrôles techniques et vérifications réglementaires.

·         Gérer les sinistres, assurances, contraventions et dossiers administratifs liés aux véhicules.

·         Assurer le suivi des dépenses, des devis, des réparations et des facturations.

·         Gérer les cartes carburant, péage et dispositifs de recharge électrique.

·         Élaborer les tableaux de bord, bilans d'activité et plans de renouvellement du parc.

·         Participer aux marchés publics, à la rédaction des cahiers des charges et aux projets d'évolution du parc automobile.

 

Organisation du travail :

·         Temps plein

·         Forfait jours – Ouvrant droit jusqu’à 18 RTJ

·         Repos fixes

Profil recherché

Vos atouts pour réussir à ce poste :

·         Formation en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou domaine technique équivalent.

·         Expérience significative en gestion de parc automobile ou en atelier mécanique.

·         Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe appréciée.

·         Connaissance des véhicules thermiques, hybrides et électriques.

·         Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de flotte.

·         Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation.

·         Sens du service, rigueur et autonomie.

·         Permis B obligatoire.

 

Envie de rejoindre une équipe engagée qui contribue quotidiennement à la continuité du service public hospitalier et à la qualité de prise en charge des patients ?

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Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 21/10/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie BTechniqueCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

✨ Qualité de vie au travail 🤝 Accompagnement personnalisé à la prise de poste et évolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique 🔄 Mobilité facilitée entre les services intra et extra‑hospitaliers 😌 Salle de détente / relaxation accessible à tous les collaborateurs 🏡 Actions sociales 👶 Crèche hospitalière (100 berceaux) avec horaires adaptés aux soignants ⚽🎭 Accès à des activités sportives et culturelles 🏥 Accompagnement social : assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale 📜 Permanence juridique avec notaire et avocat 🎁 Comité de gestion des œuvres sociales 🚗 Qualité de l'environnement de travail 🅿 Places de stationnement disponibles 🚆 Accès rapide aux transports 🚴 Forfait Mobilités Durables pour soutenir les déplacements écoresponsables (vélo, covoiturage…)