ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - Pédopsychiatrie (94) - H/F

Gentilly

L'entreprise

Le Centre Hospitalier Interdépartemental de Psychiatrie de l’Enfant de l’Adolescent « Fondation Vallée », établissement du GHT Psy Sud Paris, a la particularité d’être un établissement public totalement dédié à la psychiatrie infanto-juvénile. 
 
C'est 152 lits et places, un collectif de 350 professionnels, une file active de plus de 2500 patients.
 
Implanté à Gentilly dans le Val-de-Marne (RER B, Métro Ligne 7, bus), les différentes unités qui le composent permettent d'offrir à la population une offre de soins graduée comprenant de la consultation, un service d'urgences, des unités d'hospitalisations à temps partiel, des unités d'hospitalisations à temps complet. Son statut hospitalo-universitaire lui confère également un rôle important en matière d'enseignement et de recherche.
 
Le CH "Fondation VALLEE" recherche 1 ASSISTANT(E) SOCIAL(E).

À propos du poste

L'assistant social est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif.

Dans le cadre de l'exercice de ces missions il est en relation avec : 

L'équipe pluridisciplinaire, médicale, psychologique et paramédicale.  
Les équipes qui concourent ou peuvent concourir à la prise en charge du patient :
- Education nationale
- EDS, PMI, ASE (référents et lieux de placements)
- Services judiciaires de la protection de l'enfance
- MDPH, structures sanitaires et médico-sociales
- Centre de vacances et de loisirs adaptés

Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient (écouter et prendre en compte leurs demandes et les informer sur leurs droits.)

L'assistant social est régulièrement sollicité pour participer et représenter l'équipe à des temps de synthèse avec les partenaires extérieurs ce qui implique des déplacements hors de l'unité.

Horaire de travail : 9h-17h (16h le vendredi). Ces horaires peuvent être ponctuellement modifiés en fonction des besoins du service.

Activités :

- Concertations et coordinations régulières au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires et réunions institutionnelles
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et/ou d'orientation
- Entretiens familiaux, évaluation de la situation sociale et accès aux droits, constitution des dossiers auprès de la MDPH
- Participation aux équipes éducatives et de suivi pour les enfants scolarisés de la maternelle au lycée, rencontres régulières avec les psychologues scolaires
- Evaluation et/ou rédaction des informations préoccupantes et/ou signalement en lien avec les médecins consultants
- Instauration, coordination et maintien des liens avec les partenaires extérieurs (PMI, Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, Service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Associations de Prévention, personnels de l'Education Nationale)
- Participation aux réunions de synthèse extérieures
- Organisation de séjours de vacances adaptées en lien avec les partenaires
- Participation aux réunions trimestrielles avec les équipes de PMI du secteur
- Rédaction décrits professionnels dans le respect de la déontologie et compte-rendu de réunions (conforme au DPA)
- Participation à la réunion mensuelle du collège des AS.
- Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation (accueil de stagiaires et interventions en école de service social), aux séminaires soignants organisés au sein de l'Etablissement, au tutorat, formation continue

Profil recherché

Titulaire ou contractuel

Possibilité d'intégration rapide de la fonction publique hospitalière

DEASS ou DECESF exigé

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 25/06/2026
FonctionnaireCatégorie AMédico-socialCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Reprise d'ancienneté pour les agents embauchés sous contrat (notamment vacataire) Remboursement 75% des frais de transports Forfait mobilité Supplément familial de traitement (SFT) pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge CESU financés par l'hôpital pour le règlement des factures de la crèche de l'hôpital Comité d'oeuvres sociales (vacances, prévoyance, prêts à taux réduit, spectacles etc.) Formations individuelle et collectives (environ 25 formations collectives par an) Accès à la promotion professionnelle Prime d'installation en cas de premier poste Tarif restauration self avantageux Repas thérapeutique dans les unités