Cadre de santé Centre Accueil Permanent Boulogne - H/F
L'établissement
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.
Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.
Le poste
Position dans la structure
Rattachements hiérarchiques
- Cheffe de Pôle et de Service
- Cadre Supérieur de Santé
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipe médicale du service
- Equipe pluridisciplinaire du service
- Service social
- CMP/HDJ/CATTP du service
- Cadres de santé en intra hospitalier
- Services administratifs, techniques et économiques
- Pharmacie
- Services des spécialités, EOHH, hôpitaux partenaires
- SAU Ambroise Paré
- Famille, proches
Présentation du pôle / service
Le secteur 92G29 prend en charge la population de la commune de Boulogne-Billancourt qui représente plus de 120 000 habitants (121 583 habitants en 2019)
Notre service dispose :
- CMP (Centre Médico Psychologique) situé au 50/52 rue Reinhardt à Boulogne-Billancourt. Il est au centre de notre dispositif de soins avec une file active de 2252 patients en 2019.
- CATTP (Centre Accueil Thérapeutique Temps Partiel) situé dans le même bâtiment que le CMP
- Hôpital de jour Léonard de Vinci situé au 50 rue des Abondances à Boulogne-Billancourt.
- 2 Unités d’Hospitalisation temps plein sur le site de Villejuif (Pavillons 20/22) représentant 38 lits plus 2 CIT.
- Unité d’AFT (Accueil Familial Thérapeutique) avec une file active de 10 patients.
- Unité de Thérapie Familiale Systémique au profit du territoire 92 GHT au sein du CMP
- SAU Ambroise Paré (Service d’Accueil des Urgences psychiatriques de l’hôpital Ambroise Paré) dont la responsabilité est partagée avec le service de psychiatrie du 16ème arrondissement de Paris (Sainte Anne)
- Cellule d’écoute 92 au sein du commissariat de Boulogne assurée par une psychologue du service
- EMPSA (Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé) pour le territoire 92 Centre.
Horaires : Forfait Cadre
Repos fixes samedi, dimanche et jour férié
Avantages :
Possibilité d’effectuer des missions en heures supplémentaires le week-end et les jours fériés en participant à la permanence de l’encadrement au Bureau d’accueil et d’orientation, selon procédure en vigueur.
Carte tickets restaurants
Dispositif de formations continues
Possibilité de place en crèche sur le GH Paul Guiraud
Comité d’entreprise CGOS
Missions du poste
Encadrement de proximité d’équipes gestion et développement des personnels
Mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux différents domaines d’activités
Planification des activités et des moyens
Coordination entre l’intra, l’extra hospitalier, le SAU Ambroise Paré.
Activités permanentes :
- Organisation des soins et des activités
- Garantir et organiser l’accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du service
- Assurer la qualité de l’accueil des patients et de leur famille
- Assurer la transmission des informations en fonction des différents acteurs
- Gestion et management des ressources humaines
- Amélioration de la qualité de vie au travail
- Gestion des risques avec l’amélioration continue de la qualité des soins
- Gestion des budgets et matériels
- Fédération des équipes autour de projets
- Encadrement des étudiants
- Travail de liaison avec les partenaires extérieurs (SAU Ambroise Paré, mairie, service de police, CLIC…)
- Relation privilégiée avec les partenaires du réseau pour tous les signalements de personnes en difficulté psychologique
Activités ponctuelles :
- Participation aux projets institutionnels du GHPG
- Réunion en intra hospitalier et en extra hospitalier
- Réunion avec les acteurs du réseau
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de la politique de santé
- Connaissance du dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins
- Connaissance des pathologies mentales
- Connaissance des règles de gestion RH et du logiciel de gestion du temps de travail
- Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière
- Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser
- Coordination des activités des différentes unités
- Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la réalisation des projets et du travail en équipe
- Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives
- Elaborer et gérer les budgets des unités
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité de négociation
- Capacité d’écoute
- Dynamisme
- Bienveillance
- Disponibilité
- Sens du service public
- Evaluation de la fiche de poste à 6 mois.
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile