Infirmier(e) de nuit pôle UMD/ USIP - H/F

L'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

 

Le poste

PRÉSENTATION DU PÔLE UMD/USIP

L’Unité pour Malades Difficiles Henri Colin, sise au sein du GHPG à Villejuif, est la première créée des 10 structures, qui, en France, sont réservées aux patients relevant de soins psychiatriques sans consentement, sous la forme d’une hospitalisation complète en SDRE, et « dont l’état de santé requiert la mise en œuvre, sur proposition médicale et dans un but thérapeutique, de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières ».

Il existe trois modalités d’admission en UMD : à la demande d’un service de psychiatrie de secteur; après une déclaration d’irresponsabilité pénale pour cause de trouble mental au titre du 1er alinéa de l’article 122-1 du Code pénal ou enfin par application de l’article D398 du Code de procédure pénale (patients prévenus ou condamnés).

L’UMD Henri Colin est composée de quatre pavillons d’hospitalisation situés au sein d’une enceinte sécurisée, trois pour les hommes et un pour les femmes. Pour les hommes, il existe un parcours de soins séquentiel inter pavillonnaire : prise en charge au pavillon « entrants » (pavillon 38), puis au pavillon « intermédiaire ª (pavillon 37) et, enfin, au pavillon de « préparation à la sortie ª (pavillon 35). A l’heure actuelle, les femmes sont hospitalisées durant la totalité de leur séjour au pavillon 36 où une séquentialité intra pavillonnaire est mise en place.

La séquentialité permet la prise en charge personnalisée de la maladie, de la phase aigüe jusqu’ à la réhabilitation des patients et à la préparation du transfert et de la sortie vers l’extérieur de l’UMD.
Aux unités d'hospitalisation se rajoute le plateau technique transversal d'ergothérapie qui complète de façon dynamique et créative le dispositif pluridisciplinaire de prise en charge des patients hospitalisés.

La Commission du Suivi Médical est l’instance médicale et collective décisionnaire quant au devenir des patients hospitalisés en UMD : elle étudie régulièrement la situation de chacun mais peut également être saisie à tout moment par le patient, son entourage ou les psychiatres qui le prennent en charge ; elle peut aussi se saisir elle-même.

Le  projet  d’USIP   :  Le  GHPG  s’inscrit  dans une  démarche  d’adaptation  des  structures  et  des  soins psychiatriques au contexte social et sanitaire actuel en promouvant la création d’une Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie. Il s'agit d'un dispositif qui permettrait une réponse à court et moyen terme simple, rapide et graduée : il offrirait un relais rapide à tout secteur de la région ayant un problème de prise en charge lié à des troubles majeurs du comportement sans pour autant relever d'une admission en UMD. Ce dispositif de soins innovants au GHPG bénéficierait d’une expertise existante ancienne, pleinement articulée avec les secteurs du Groupement Hospitalier de Territoire.

Missions de la fonction

Dans le cadre légal du décret de compétences relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier n°2004-802 du 29 juillet 2004, et du code de déontologie des infirmiers (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016), l’infirmier réalise auprès de patients présentant des troubles psychiatriques les actes relevant de son rôle propre et du rôle sur prescription.

Il  prodigue  ainsi  des  soins  préventifs,  curatifs,  qu’ils  soient  relationnels,  éducatifs  ou  techniques,  en appliquant les règles, procédures et protocoles dans une optique de qualité et de sécurité des soins et dans le respect des droits des patients. Il en assure la traçabilité sur tous les supports prévus à cet effet (Dossier Patient, formulaires d’enregistrement etc.)

Sachant s’adapter aux changements, il s’approprie les projets, les objectifs institutionnels, participe à leur mise en œuvre.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il participe à l’élaboration du projet de soin personnalisé, en cohérence avec la séquentialité du parcours de chaque patient dans l’UMD. Dans cette même perspective, il s’inscrit dans une cohésion d’équipes inter pavillonnaires.

Il participe à la formation, l’information, l’encadrement pédagogique des étudiants, et s’inscrit dans une dynamique de formation continue et d’analyse des pratiques.

Profil recherché

 

Compétences

 

  Savoirs :

Art 4311-1 du Code de la Santé Publique : L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. 

  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des usagers de soins.
  • Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
  • Gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux.
  • S’inscrire aux différents projets institutionnels en participant aux réunions organisées au sein du service et de l’établissement.
  • Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle.

 Savoir-faire :

  • Capacité à évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
  • Capacité à planifier, organiser, contrôler, réaliser des activités et des soins infirmiers quotidiens, de confort et de bien être pour l’usager pendant l’hospitalisation.
  • Capacité d’information, d’éducation, de coordination, et d’accompagnement de la personne et de son entourage.
  • Capacité d’écoute.
  • Rédaction instantanée du Dossier Patient Informatisé.

 Savoir-être :

  •  Gestion de l’urgence psychiatrique et somatique.
  •  Gestion du stress en unité pour malades difficiles.
  •  Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Qualités

 

  •  Etre motivé par la prise en charge de la maladie mentale et le travail en équipe
  •  Posséder de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.
  •  Sens de l’observation et de l’écoute.
  •  Esprit d’initiative.
  •  Mobilité et Adaptabilité.
  •  Disponibilité

Organisation du travail

Horaires : planning en 10 heures de nuit : 21 heures – 07 heures. Souplesse dans le planning en fonction des nécessités de service

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile