INFIRMIER SAU PSYCHIATRIE KB - 94G15 - H/F
L'établissement
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.
Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.
Le poste
ENVIRONNEMENT – CONTEXTE : Projet UF Urgence Psychiatrique Kremlin-Bicêtre dans le cadre d’une fédération inter-hospitalière
Le CHU du KB – 6 secteurs de psychiatrie du Val de Marne (CH Paul Guiraud, Paul Brousse) et la fondation Vallée (inter-secteur infanto-juvénile).
- SAU Permanence médicale psychiatrique 24h/24
Accueil des urgences.
- Service de psychiatrie du KB.
- Service de psychiatrie de PGV et Paul Brousse
- CMP des 6 secteurs de PGV et Paul Brousse concernés :
94G11, 12, 13, 15, 17.
- Unité Mobile d’Evaluation et de Soins (UMES – 94G17).
|
MISSIONS DE L’ENTITE à laquelle appartient le poste |
|
SAU du CHU Kremlin-Bicêtre : convention entre le CHU de Bicêtre, 6 secteurs de psychiatrie du CH Paul Guiraud et Paul Brousse et la Fondation Vallée. Projet : amélioration de l’accueil psychiatrique aux urgences sur le SAU du CHU de KB. |
|
DIMENSIONS du poste – HORAIRES (8h30 – 21h30) |
|
· Poste en temps plein · Quotité de travail journalière de 10h soit 8h30 – 18h30 soit 11h30 – 21h30 · Congés : 17 CA, 1 RCS - 100 RC · Formation continue riche · Tickets restaurant · Prime des urgences · Crèche (Villejuif) · Activités sportives possibles · Possibilité de logement |
|
ENVIRONNEMENT, PROBLEMATIQUE et ENJEUX du poste |
|
Dans le contexte d’un service d’urgences :
|
Partenaires :
- Service psychiatrique du Pr CORRUBLE
- Public, familles
- Services spécialisés :
- Alcoolisme - Toxicomanie
- Sociaux - Judiciaires
- Personnes âgées
- Adolescents - Enfants
- Pompiers, police
- Médecins de ville - Cliniques privées
- Etablissements et institutions
Permanentes et ponctuelles :
MISSIONS ACCUEIL
Articulation avec I.A.O. (Infirmière d’Accueil et d’Orientation).
- Participer à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier.
- Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.
Accueil physique et téléphonique :
Lieux :
- Zone d’accueil en articulation avec I.A.O.
- Zone de soins
Qui :
- Patients
- Famille, accompagnants
- Pompiers, police, éducateur…
Systématiquement :
- A.O. tri par niveaux d’urgence 1, 2, 3, 4, 5.
- Collaboration IDE psychiatrique de première intention si nécessaire.
1ère intention :
- Urgentiste
Pour la partie somatique :
- Bilan somatique
- Indication consultation avis psychiatrique
2ème intention :
- Entretien IDE d’un secteur de psychiatrie (ou PH + IDE) avec le patient, la famille ou l’accompagnant.
MISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATION
Lieux d’exercice :
Urgence et UHCD
Liaison :
- Assurer liaison après orientation : CMP et hospitalisation à PGV.
- Structures extrahospitalières sectorisées : RV et accompagnement, liaisons, réunions hebdomadaires CMP (liste des patients vus aux urgences).
- UMES
- Correspondants médicaux, sociaux, police, pompiers…
- PGV (BAO, admissions, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques
- Accueil des familles, informations
- CPOA (Conseil, Expertise, Fichier SDF)
Communication interne avec le SAU :
- Transmissions journalières :
Staff urgences –transmissions IDE/Médecin au poste de soins central ainsi que prise d’informations sur le logiciel, en début de prise de poste.
Staff urgences – transmissions IDE/Médecin, au poste de soins central en milieu de journée.
Staff urgences – transmissions IDE/Médecins, au poste de soins central, en fin de poste.
- Réunions de mise en place et de régulation, équipe psy et des urgences.
- Réunions de débriefing régulières Cadre des urgences et/ou Cadre CMP de proximité.
- Réunion de coordination pour les IDE psy.
MISSIONS SOINS
Activités :
- Observations cliniques écrites
- Entretiens infirmiers
Entretien d’accueil
Recueil de données au dossier de soins informatisé
Relation d’aide et de soutien psychologique
- Entretiens en collaboration avec le PH
- Prise en charge des urgences psychiatriques
- Evaluation, accompagnement, orientation
- Suivi des actions entreprises
- Attente hospitalisation (SL, SDT, SDRE, SPI)
- Veiller au départ dans de bonnes conditions
- Liaison RV consultation extrahospitalière ou post-urgences
- UHCD
- Soins
- Participation aux soins somatiques pour les patients psychiatriques
- Utilisation de contentions (protocole)
- Surveillance des paramètres vitaux
- Exécution des prescriptions médicales
- Administration de traitement médicamenteux, injections
- Surveillance chambre de soins rapprochés
MISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHE
Equipes :
- Equipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents.
- Equipes du CMP : apport de connaissances sur le traitement de la crise et de l’urgence pour éviter l’hospitalisation.
Participation à l’accueil et la formation étudiants en soins infirmiers
Stages psychiatriques
Participation à des actions de formation du service
Education pour la santé : auprès des patients
- Traitement
- Hygiène
Profil recherché
Expériences : Expérience en psychiatrie …
Compétences :
Permis de conduire souhaité
Savoirs :
- Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d’hospitalisation
- Connaissances du cadre réglementaire
- Connaissances des pathologies mentales
- Connaissances en soins infirmiers
- Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Sens de la méthode
- Capacité d’analyse
- Rigueur
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Sens de la notion d’équipe
- Logique de partenariat
- Respect des règles de sécurité
- Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence
- Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution
Manière de servir :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
- Dynamique
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Sens du service public
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile